Καθένας από εμάς τουλάχιστον μία φορά, αλλά έπρεπε να αναζητήσουμε δουλειά. Αυτή η διαδικασία δεν είναι η ταχύτερη, υπάρχει ένα συγκεκριμένο στοιχείο λαχειοφόρου αγοράς και τύχης, αλλά ένα πράγμα είναι αδιαμφισβήτητο - ο εργοδότης πρέπει να είναι ευγνώμων που αποφασίσατε να κάνετε την εταιρεία του ευτυχισμένη. Υπολογίζοντας ικανοποιητικά τα βήματά σας και προγραμματίζοντας ενέργειες στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας - όλα αυτά θα σας βοηθήσουν να παρουσιάσετε σωστά την υποψηφιότητά σας στον εργοδότη και να παρακάμψετε τους πιθανούς ανταγωνιστές σε μια απότομη στροφή.
Οδηγίες
Βήμα 1
Δημιουργήστε το επαγγελματικό και ψυχολογικό σας προφίλ, που ονομάζεται "βιογραφικό". Αυτή είναι η επαγγελματική σας κάρτα. Κάθε βιογραφικό αποτελείται από τρία τμήματα: προσωπικά δεδομένα, εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία. Είναι σημαντικό να δώσετε προτεραιότητα στα δυνατά σας σημεία για κάθε εργασία. Πουλάτε αυτοκίνητα με ιατρική σχολή πίσω σας; Εάν στοχεύετε στη θέση ενός διευθυντή πωλήσεων αυτοκινήτων, ξεκινήστε το βιογραφικό σας με εργασιακή εμπειρία και επιτεύγματα. Αποφοίτησε από νομικά, αλλά κέρδισε χρήματα ως αγγελιαφόρος; Η εκπαίδευση είναι η ατού σας. Ο στόχος είναι να επιστήσετε την προσοχή του εργοδότη στην υποψηφιότητά σας και να τον αναγκάσετε να σας στείλει πρόσκληση για συνέντευξη (σε τελική ανάλυση, περισσότεροι από τους μισούς υποψηφίους αποβάλλονται στο στάδιο της εξέτασης του υποβληθέντος βιογραφικού).
Βήμα 2
Δημιουργήστε μια εικόνα ενός ικανού και ικανού ειδικού σε μια συνέντευξη. Μην αργείτε, αλλά μην έρθετε ούτε μια ώρα νωρίτερα. Η εμφάνιση είναι τακτοποιημένη και τακτοποιημένη. Χωρίς φανταχτερά αξεσουάρ (εκτός αν είστε εκπρόσωπος ενός ζωντανού δημιουργικού επαγγέλματος). Τα ρούχα είναι άνετα. Απαιτείται επιλογή βιογραφικού. Και είναι ευκολότερο για εσάς να πείτε στον εαυτό σας και θα δείξετε επιχειρηματικό πνεύμα.
Βήμα 3
Μιλήστε για τα επιτεύγματά σας με βάση αυτά τα βιογραφικά. Οποιεσδήποτε αδυναμίες (και δεν θα διστάσουν να σας ρωτήσουν για αυτά) στρέφονται προς όφελός σας. Για παράδειγμα: ολοκληρώσατε το έργο, αλλά χάσατε λίγο την προθεσμία; Δεν μπορέσαμε να παραδώσουμε εργασία χαμηλής ποιότητας χάριν του χρονικού πλαισίου. Μην αναγκάζετε τον εκπρόσωπο του εργοδότη να "τραβήξει" πληροφορίες από εσάς. Δώστε την εντύπωση ότι μπορείτε να μιλήσετε για δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα, με έμπνευση και ενθουσιασμό. Μπορούν πάντα να σε σταματήσουν.
Βήμα 4
Ελέγξτε τις κινήσεις σας. Μην ταλαντεύεστε σε μια καρέκλα, μην κτυπάτε τα πόδια σας, εάν είστε πολύ νευρικοί και δεν ξέρετε πού να βάλετε τα χέρια σας - πάρτε τα με μια λαβή. Μη διστάσετε να παραδεχτείτε ότι ανησυχείτε λίγο (ένας εργοδότης είναι επίσης άνθρωπος, ένας σοφός εργοδότης θα εκτιμήσει αυτήν την ειλικρίνεια).
Βήμα 5
Για να ολοκληρώσετε την εικόνα σας ενός ικανού επαγγελματία, μην ξεχάσετε να αφήσετε μερικά άτομα που μπορούν να σας δώσουν θετικές προτάσεις. Εάν οι απολύσεις από προηγούμενες εργασίες συσχετίστηκαν με συγκρούσεις ή δυσκολίες (και ενδέχεται να ελέγχετε όχι μόνο τις συστάσεις σας), προειδοποιήστε τον πιθανό εργοδότη εκ των προτέρων, αναφέροντας τους λόγους για τους οποίους αποχωρήσατε. Πώς να παρουσιάσετε αυτά τα δεδομένα - σκεφτείτε εκ των προτέρων.
Βήμα 6
Τέλος, μετά την ολοκλήρωση της συνέντευξής σας, σας ευχαριστώ για το χρόνο σας. Η ευγένεια είναι στην τιμή ανά πάσα στιγμή, οπουδήποτε.
