Καταστάσεις όταν ο συνομιλητής αρχίζει να κάνει προσωπικές ερωτήσεις συμβαίνουν αρκετά συχνά. Η κακή ανατροφή, η αδυναμία να νιώσετε προσωπικά όρια κ.λπ. μπορεί να είναι οι λόγοι αυτής της περιέργειας. Για τις ανάγκες εργασίας, προσωπικές ερωτήσεις μπορούν να υποβληθούν από γιατρούς, δικηγόρους και υπαλλήλους προσωπικού. Υπάρχουν πολλά μοντέλα συμπεριφοράς σε τέτοιες καταστάσεις και η επιλογή του κατάλληλου εξαρτάται από τον συνομιλητή και τους στόχους του.
Οδηγίες
Βήμα 1
Ορίστε προσωπικά όρια για τον συνομιλητή, εντός του οποίου η επικοινωνία θα είναι άνετη για εσάς. Απαντήστε αόριστα σε μια ερώτηση που σας φαίνεται απρόσεκτη. Για παράδειγμα, πείτε σε κάποιον που ενδιαφέρεται για το μισθό σας ότι είναι εμπιστευτικές πληροφορίες. Και πείτε σε έναν γείτονα που προσπαθεί να μάθει πώς ζείτε με τον «αγενή» σύζυγό σας ότι όλα σας ταιριάζουν. Παραμείνετε ανοιχτόμυαλοι ως Εάν γίνετε γνωστοί ως αποσυρμένοι και αδιάφοροι, θα αρχίσουν να σας αποφεύγουν και θα χάσετε τις χαρές της επικοινωνίας.
Βήμα 2
Αλλάξτε το θέμα μόλις η συνομιλία γίνει ευαίσθητη. Εάν συναντήσετε έναν φίλο στην κλινική και ενδιαφέρεται για την υγεία σας, πείτε, για παράδειγμα, ότι έχετε προληπτική εξέταση και μετατρέψετε τη συζήτηση σε άλλη κατεύθυνση. Σε κάθε περίπτωση, προσπαθήστε να διατηρήσετε μερικές ενδιαφέρουσες ιστορίες ή νέα για να αποσπάσετε την προσοχή των περίεργων.
Βήμα 3
Χρησιμοποιήστε μια αίσθηση του χιούμορ για να βοηθήσετε. Το να μαθαίνεις να γελάς κάθε δύσκολη ερώτηση δεν είναι εύκολο, αλλά τα αποτελέσματα αξίζουν τον κόπο. Για παράδειγμα, πείτε σε έναν περίεργο γείτονα ότι είστε εθισμένος, ώστε να έρχεστε πάντα στο σπίτι αργά από τη δουλειά.
Βήμα 4
Μεταφέρετε τη συνομιλία στο άλλο άτομο. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ζητούνται προσωπικές ερωτήσεις για να τραβήξουν την προσοχή στη δική τους κατάσταση. Για παράδειγμα, ένας φίλος σας ρωτά για μια σχέση με τον άντρα της, αλλά στην πραγματικότητα ανησυχεί για προβλήματα με τον φίλο της.
Βήμα 5
Η εύρεση εργασίας είναι αγχωτική από μόνη της. Και αν ο διευθυντής κάνει επίσης ευαίσθητες ερωτήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, τότε είναι πολύ εύκολο να μπερδευτείς ή να χάσεις την ψυχραιμία του. Σε αυτήν την περίπτωση, θα πρέπει να θυμάστε συνεχώς ότι θέτει ερωτήσεις όχι από περιέργεια, αλλά από αναγκαιότητα, και να τις απαντήσετε εν συντομία και φιλικές. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορείτε να κάνετε μια αντίθετη ερώτηση, μεταφέροντας τη συνομιλία στο επίπεδο εργασίας. Για παράδειγμα, εάν ο υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού ενδιαφέρεται να αποκτήσει παιδιά, μπορείτε να ρωτήσετε, "Αναρωτιέστε πιθανώς αν μπορώ να εργαστώ υπερωρίες;"
Βήμα 6
Η άρνηση απάντησης σε μια προσωπική ερώτηση πρέπει να είναι φιλική και σωστή. Δικαιολογήστε την άρνησή σας από το γεγονός ότι δεν θέλετε να μιλήσετε για αυτό το θέμα ή ότι είναι δυσάρεστο για εσάς. Λάβετε υπόψη, ωστόσο, ότι εάν ο γιατρός σας υποβάλει μια προσωπική ερώτηση, πρέπει να απαντήσετε με ειλικρίνεια και λεπτομέρεια.
