Αυτό συνέβη ότι ένα άτομο δεν μπορεί να κάνει χωρίς κοινωνία. Κάθε μέλος της κοινωνίας σε όλη τη ζωή βρίσκεται σε διαφορετικές συλλογικές, συμπεριλαμβανομένου του εργατικού δυναμικού. Η επιτυχία της εργασίας και η ασφάλεια των νεύρων όλων των συμμετεχόντων σε αυτήν την κοινωνία εξαρτώνται από το πόσο άνετη θα αναπτυχθεί η σχέση σε αυτήν.
Γιατί οι σχέσεις δεν λειτουργούν
Συχνά συμβαίνει ότι ένα άτομο δεν έχει καμία σχέση σε μια ομάδα, πιο συχνά σε μια νέα. Πολλοί άνθρωποι γνωρίζουν πώς μερικές φορές ένα άτομο φοβάται και διστάζει να αλλάξει δουλειά μόνο και μόνο επειδή δεν χρειάζεται να αλλάξει την ομάδα και να μάθει, να προσαρμοστεί σε νέους ανθρώπους.
Η δυσκολία αντιμετώπισης συναδέλφων ή αφεντικών στην εργασία μπορεί να οφείλεται σε διάφορους λόγους. Μερικές φορές το πρόβλημα έγκειται στο ίδιο το άτομο. Ίσως βρίσκεται συνεχώς σε σύγκρουση με συναδέλφους. Σημειώστε, δεν υποστηρίζει, επειδή σε μια έντιμη διαμάχη, κατά κανόνα, επιτυγχάνεται η πιο σωστή και σωστή απόφαση, δηλαδή, συγκρούεται, αντιτιθέμενη στον εαυτό του σε όλους τους άλλους. Ή περιφρονεί τους συναδέλφους του, θεωρώντας τους χαμηλότερους σε βαθμό, κατάσταση, φτωχότερη στο μυαλό, αξιοπρέπεια και ούτω καθεξής. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι προφανές ότι για να επιτύχετε ευνοϊκές σχέσεις με συναδέλφους, αξίζει να αλλάξετε τη συμπεριφορά σας.
Ωστόσο, ταυτόχρονα, πρέπει να γνωρίζετε ότι δεν θα είστε καλοί σε όλους. Όπως και το γεγονός ότι υπάρχουν πάντα διαφορετικοί άνθρωποι στην ομάδα. Κάποιος ακολουθεί κάθε βήμα των συναδέλφων του για να ενημερώσει τους προϊσταμένους τους για τυχόν λάθη, το άλλο είναι απλά ένα κουτσομπολιό ή ένα κορίτσι κουτσομπολιού. Αλλά στο μεγαλύτερο μέρος, η ομάδα εξακολουθεί, κατά κανόνα, να αποτελείται από απλούς και επαρκείς ανθρώπους. Είναι μαζί τους ότι αξίζει να δημιουργήσουμε σχέσεις. Ναι, ήταν οι ίδιοι στην περίπτωσή σας, οπότε σίγουρα θα σας υποστηρίξουν.
Ποιος θα συμμετάσχει
Είναι δύσκολο να μείνεις ουδέτερος σε μια ομάδα. Είναι σπάνιο για οποιονδήποτε να πετύχει. Θυμηθείτε, ένα συλλογικό έργο, ειδικά ένα αρκετά μεγάλο, χωρίζεται πάντα σε διάφορες ομάδες. Έχοντας ενταχθεί, προσπαθήστε να διατηρήσετε ουδέτερες σχέσεις με τους υπόλοιπους.
Προσπαθήστε να μην μιλάτε για τα προβλήματα και τα προβλήματά σας μπροστά σε όλους, αυτό θα σας βοηθήσει να αποφύγετε τα κουτσομπολιά και το υπερβολικό ενδιαφέρον για το άτομο σας. Τουλάχιστον στην αρχή, ενώ κοιτάζετε προσεκτικά και κοιτάζετε.
Είναι καλύτερα να συμπεριφερόμαστε με επιχειρηματικό τρόπο με τις αρχές, να μην παίζουμε και να μην υπηρετούμε. Η ομάδα δεν του αρέσει, γιατί διατρέχετε τον κίνδυνο να προκαλέσετε καθολικό θυμό. Και πολλά αφεντικά δεν το επιτρέπουν. Είναι πάντα καλύτερο να δημιουργήσετε μια ομοιόμορφη, ήρεμη, επιχειρηματική σχέση με τους προϊσταμένους σας. Τουλάχιστον στη δουλειά.
Οι σχέσεις με ένα συγκεκριμένο άτομο στην ομάδα ενδέχεται να μην λειτουργούν. Εάν για μεγάλο χρονικό διάστημα αισθάνεστε ότι το αρνητικό έρχεται από αυτόν σε εσάς, τότε προσπαθήστε να μάθετε τους λόγους. Αυτή η συμπεριφορά μπορεί να οφείλεται σε ασήμαντο ανταγωνισμό, εάν ο συνάδελφός σας σας βλέπει ως ισχυρό ανταγωνιστή. Τότε πρέπει να διατηρηθεί η ουδετερότητα. Και είναι καλύτερο να δείξουμε ένα παράδειγμα θετικής στάσης απέναντι στους συναδέλφους και γενικά απέναντι στη ζωή.
Θυμηθείτε, μια υποστηρικτική ατμόσφαιρα στην ομάδα είναι το κλειδί για την επιτυχή εργασία.
