Ο εγωκεντρικός χαρακτήρας βρίσκεται στην καρδιά του υστερικού χαρακτήρα. Αυτή η επιθυμία να κάνουμε κάτι δεν τράβηξε την προσοχή. Συναντώντας ένα τέτοιο άτομο στο δρόμο ή στις μεταφορές, μπορείτε απλά να τον αγνοήσετε. Αλλά η επικοινωνία με έναν υστερικό ηγέτη (ειδικά αν το αφεντικό είναι γυναίκα) φέρνει πολλά προβλήματα. Για να τα απαλλαγείτε, πρέπει να τηρείτε διάφορες αρχές.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν το αφεντικό σας είναι ένα υστερικό άτομο και είστε εξαρτημένοι από αυτόν, είναι σημαντικό να προσαρμόσετε τον εαυτό σας με τέτοιο τρόπο ώστε να μην αισθάνεστε σαν ένα δυστυχισμένο άτομο που δεν είναι σε θέση να αλλάξει τίποτα στη ζωή σας. Πείτε στον εαυτό σας ακράδαντα ότι εσείς έχετε πάρει την απόφαση να παραμείνετε υπό την ηγεσία ενός τυράννου και υστερικού για μια ορισμένη χρονική περίοδο. Μετά από αυτό, δεν θα αισθανθείτε πλέον σαν ένα παθητικό θύμα, αλλά ένας ενήλικας που παίρνει αποφάσεις και ελέγχει τη ζωή του.
Βήμα 2
Αντιμετωπίζοντας ένα υστερικό άτομο, δεν μπορεί κανείς να το κάνει χωρίς κολακευτικό, ανοιχτό ή πέπλο. Τα μανδύα δέχονται ευχαρίστως φιλοφρονήσεις για την εμφάνιση και τα ρούχα τους. Είναι απαραίτητο να κοιτάξουμε προσεκτικά τι αξίζει ένα τέτοιο άτομο που εκθέτει και να τους γίνει αντικείμενο κολακευτικών δηλώσεων. Για παράδειγμα, ένα επιστημονικό άρθρο του αφεντικού, το οποίο υποτίθεται ότι είναι τόσο ενδιαφέρον και προκαλεί τόσο μεγάλη σκέψη που μετά την ανάγνωσή του, η αϋπνία εμφανίζεται πριν τον ύπνο.
Βήμα 3
Εάν υποβάλλετε το αίτημά σας σε ένα τέτοιο άτομο, κάντε το στο σύστημα συντεταγμένων του, δηλαδή έτσι ώστε η αναφορά σας είναι προς τα ορθολογικά συμφέροντα του διευθυντή. Για παράδειγμα, λίγες μέρες διακοπών με δικά σας έξοδα για να πάρετε τις σκέψεις σας για να προετοιμαστείτε για την έναρξη ενός νέου έργου. Και μην πιστεύετε στις δυνατές υποσχέσεις του υστερικού αφεντικού, τις περισσότερες φορές δεν τις κρατάει. Και αν εκφράσετε τη δυσαρέσκειά σας με αυτήν την περίσταση, θα κατηγορηθείτε για το ίδιο.
Βήμα 4
Η συλλογιστική για τους ανθρώπους στην υστερική είναι υποκειμενική και συχνά διαμετρικά αντίθετη. Το πρωί μπορεί να σας υποδεχτεί στο χώρο εργασίας σας με ένα χαμόγελο και μέχρι το μεσημέρι θα ακούσετε πολλά δυσάρεστα πράγματα για τον εαυτό σας. Και μετά από μια ώρα, το αφεντικό σας μπορεί να σας προσκαλέσει για ένα φλιτζάνι καφέ. Τέτοιες αλλαγές δεν πρέπει να σας φοβίζουν, είναι φυσιολογικό για υστερική. Προσπαθήστε να μην αναστατωθείτε για μικροπράγματα και να μην αγνοήσετε τέτοιες αλλαγές διάθεσης στο αφεντικό σας.
Βήμα 5
Τα μανδύα δεν ανέχονται έντονα σχόλια για τον εαυτό τους και για τα άτομα που βρίσκονται κοντά τους. Ακόμα κι αν το αφεντικό μιλάει κριτικά για κάποιον από τους συγγενείς του, μην στέκεστε στο ίδιο επίπεδο μαζί του και δεν συμμετέχετε στην κριτική, δεν θα σας συγχωρεθεί για αυτό.
Βήμα 6
Κατά τη διαδικασία επικοινωνίας με το υστερικό αφεντικό, χρησιμοποιήστε τη μέθοδο διαλόγου Σωκράτη. Μην αποκρίνετε τις καυστικές δηλώσεις με τον ίδιο τρόπο · μεταφράστε συναισθηματικές ανοησίες σε λογική συνομιλία. Μην προκαλείτε συναισθηματικές αντιδράσεις, με όλη σας την εμφάνιση, ας κατανοήσουμε το ενδιαφέρον σας μόνο για τις πρακτικές πτυχές της συνομιλίας. Εάν είστε συνεπείς και ξέρετε πώς να διεξάγετε λογικά έναν διάλογο, το υστερικό αφεντικό δεν θα είναι σε θέση να σας καταπιέσει με τη συναισθηματική του πίεση, στην οποία δεν έχει ίση. Μπορεί να νικήσει μόνο σε ένα λογικό επιχείρημα.
