Σε οποιαδήποτε κοινότητα, υπάρχουν άνθρωποι που βρίσκονται στην κορυφή της ιεραρχικής σκάλας. Είναι σεβαστά, με επιρροή και σεβαστά. Υπάρχει επίσης ένας ειδικός ρόλος, ο οποίος συμβατικά ονομάζεται «αποδιοπομπαίος τράγος». Για κάποιον που για κάποιο λόγο εμπίπτει σε αυτήν τη θέση, δεν είναι τόσο εύκολο να βγούμε από αυτό. Ποιοι είναι οι λόγοι για αυτόν τον ρόλο;
Οποιαδήποτε ομάδα είναι διατεταγμένη με τέτοιο τρόπο ώστε, σε κάποιο βαθμό, χρειάζεται κάποιον στον οποίο μπορεί κανείς να αδειάσει αρνητικά συναισθήματα και μερικές φορές να τους κάνει να κατηγορούν για κοινά προβλήματα. Αυτό είναι ιδιαίτερα εμφανές σε δυσλειτουργικές ομάδες συγκρούσεων, μερικές φορές σε οικογένειες. Ένας κατάλληλος υποψήφιος μπαίνει ακούσια σε συγκεκριμένες καταστάσεις και τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας, χωρίς να λένε μια λέξη, συμπεριφέρονται ανάλογα - κατηγορούν το άτομο για κάτι και αντιμετωπίζονται με περιφρόνηση. Η κατάσταση ακούγεται οικεία;
Το γεγονός είναι ότι ένα τέτοιο άτομο χρησιμοποιείται ως κεραυνός για αρνητικά συναισθήματα και εκτελεί, ως ένα βαθμό, μια σημαντική λειτουργία για την ομάδα. Δυστυχώς, όλοι οι άνθρωποι είναι ατελείς και μερικές φορές αισθάνονται την ανάγκη να μετατοπίσουν κάποια ευθύνη σε άλλο άτομο ή περίσταση. Και εδώ εμφανίζεται ένα άτομο, το οποίο η κοινότητα μετατρέπεται σε «αποδιοπομπαίο τράγο».
Ωστόσο, δεν μπορεί να τοποθετηθεί κάθε άτομο σε αυτόν τον ρόλο. Μερικές φορές αυτός ο ρόλος κολλάει στο άτομο, συχνά για μεγάλο χρονικό διάστημα, και μερικές φορές ένας πιθανός υποψήφιος για αυτόν τον ρόλο κάνει κάτι που τον ωθεί από αυτόν τον ρόλο, παρά όλες τις προσπάθειες της ομάδας.
Ας δούμε ποιες ιδιότητες ενός ατόμου σας επιτρέπουν να τον τοποθετήσετε σε αυτόν τον ρόλο και ποιες όχι.
Χαμηλή αυτοεκτίμηση
Ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά που μπορούν να παρατηρηθούν σε όλους τους αποδιοπομπαίους τράγους είναι η χαμηλή αυτοεκτίμηση. Είναι, όπως ήταν, έτοιμοι να αντιμετωπίζονται με πολύ ασέβεια, επειδή αισθάνονται έτσι. Αυτό μπορεί να οφείλεται σε δυσμενείς οικογενειακές σχέσεις ή άλλες τραυματικές εμπειρίες σε ομότιμες ομάδες.
Κρυφές φιλοδοξίες
Κάθε άτομο που έχει πέσει στο ρόλο του «αποδιοπομπαίου τράγου», μαζί με την έλλειψη αίσθησης της δικής του αξίας, έχει μια πολύ έντονη επιθυμία να καταλάβει μια υψηλή θέση στην ομάδα, να νιώσει την υπεροχή του έναντι των άλλων. Αυτή η επιθυμία προκύπτει ως αντιστάθμιση της πραγματικής θέσης μεταξύ των ανθρώπων - απόρριψη, απόρριψη. Με άλλα λόγια, αυτό μπορεί να ονομαστεί καταπιεσμένη φιλοδοξία, όταν η κύρια ανάγκη δεν είναι τόσο η επιθυμία να καταλάβει μια υψηλή θέση στην ιεραρχία, αλλά η επιθυμία να ξεπεράσει τους άλλους, δείχνοντας απόρριψη.
Και τότε συμβαίνει το πιο ενδιαφέρον πράγμα. Πώς σχετίζονται οι άλλοι με κάποιον που, αφενός, δεν εκτιμά τον εαυτό του και, αφετέρου, θέλει να αισθάνεται ανώτερος από τους άλλους; Ένα τέτοιο άτομο προκαλεί σεβασμό και επιθυμία να «βάλει τον εαυτό του στη θέση του», το οποίο στο μέλλον η ομάδα είναι πρόθυμη να κάνει, ικανοποιώντας ήδη τις ανάγκες του.
Σεβασμός για άλλους ανθρώπους
Ο «αποδιοπομπαίος τράγος» προσβάλλεται από ολόκληρο τον κόσμο και τους ανθρώπους γύρω του και δεν σέβεται τους, πόσο μάλλον την αγάπη. Αυτό είναι ένα άλλο χαρακτηριστικό των ανθρώπων που έχουν πέσει σε αυτόν τον ρόλο. Προσπαθούν ανεπιτυχώς να επιλύσουν την εσωτερική σύγκρουση, ονειρεύονται κάποια μέρα να αντιμετωπίζουν τους άλλους όπως οι άλλοι τους αντιμετωπίζουν τώρα.
Έτσι, σε οποιαδήποτε ομάδα, κάθε άτομο πραγματοποιεί ορισμένες αλληλεπιδράσεις. Η φύση αυτής της αλληλεπίδρασης καθορίζεται από τις ιδιότητες ενός ατόμου, χάρη στην οποία μπορεί να είναι θετική ή αρνητική.
