Η εξουσία σε οποιαδήποτε ομάδα είναι πολύ σημαντική, ανεξάρτητα από το αν είναι εργαζόμενη ή φιλική. Αλλά για να κατακτήσετε δεν είναι τόσο εύκολο, γι 'αυτό πρέπει να λάβετε υπόψη πολλά σημαντικά σημεία και να μην τα ξεχάσετε για ένα δευτερόλεπτο.
Οδηγίες
Βήμα 1
Θυμηθείτε ότι πρώτα εργάζεστε για την αρχή και έπειτα η αρχή λειτουργεί για εσάς. Συντονιστείτε λοιπόν και είστε έτοιμοι να εργαστείτε σκληρά για λίγο. Ακόμα κι αν σας φαίνεται ότι μια καλή θέση στην ομάδα δεν λάμπει για εσάς, μην προσπαθήσετε να τα παρατήσετε - ανά πάσα στιγμή όλα μπορούν να αλλάξουν.
Βήμα 2
Εργαστείτε στην αρχή σας από το πρώτο δευτερόλεπτο της συμμετοχής στην ομάδα. Ο κανόνας της πρώτης εμφάνισης δεν έχει ακόμη ακυρωθεί. Κατά τη συνάντηση, να είστε φιλικοί, φιλικοί, δηλώστε με σαφήνεια το όνομά σας και μάθετε τα ονόματα των ανθρώπων γύρω σας. Προσπαθήστε να τα απομνημονεύσετε επαναλαμβάνοντας το όνομα κάθε ατόμου δυνατά αφού εισαχθούν.
Βήμα 3
Μην μένεις σιωπηλός. Φυσικά, μπορείτε να δείξετε τον εαυτό σας σε όλη της τη δόξα τόσο στη δεύτερη συνάντηση όσο και στην τρίτη, αλλά θα ήταν πιο σκόπιμο να δηλώσετε αμέσως τον εαυτό σας με μερικές βαρύ και ενδιαφέρουσες φράσεις.
Βήμα 4
Για να διευκολύνετε την επαφή με τους ανθρώπους, να πετάξετε την αμηχανία, να οργανώσετε μια άτυπη συνάντηση. Εάν εργάζεστε, προσφέρετε να μείνετε μετά τη δουλειά και να πιείτε τσάι. Εάν πρόκειται για μια νέα ομάδα φίλων, προσκαλέστε τους στο μέρος σας, προσφέρετε να κάνετε πικνίκ έξω από την πόλη ή πηγαίνετε σε μια νέα έκθεση. Μην φοβάστε να είστε οι πρώτοι που θα συναντήσετε την ομάδα, θα το εκτιμήσουν.
Βήμα 5
Αντιμετωπίστε όλα τα μέλη της εταιρείας με σεβασμό. Εάν δεν σας αρέσει κάποιος, είναι καλύτερα να είστε σιωπηλοί, φυσικά, εάν το άτομο δεν υπερβαίνει τους ηθικούς κανόνες συμπεριφοράς. Σε αυτήν την περίπτωση, προσπαθώντας να τον επανατοποθετήσετε, μπορείτε επίσης να προσθέσετε πόντους στην αρχή σας. Το κυριότερο είναι ότι οι ενέργειες πρέπει να είναι ευαίσθητες και ισορροπημένες.
Βήμα 6
Ενώ δεν είστε ακόμη στην εταιρεία, θα σας κοιτάξουν προσεκτικά και, μερικές φορές, θα δοκιμάσουν τη δύναμή σας. Να είστε προετοιμασμένοι για αυτό, μην θυμώνετε και μην δίνετε εκτιμήσεις. Αποδεχτείτε οποιαδήποτε εκδήλωση με χιούμορ, ακόμα κι αν είναι μια διασκεδαστική πράξη αφοσίωσης.
Βήμα 7
Πάντα να είστε υπεύθυνοι για τα λόγια σας, αν υποσχεθείτε - συνεχίστε. Μην ξεγελιέστε, αυτό συγχωρείται μόνο στα παιδιά. Έχοντας υπονομεύσει την εμπιστοσύνη μία φορά, σε μια ομάδα ενηλίκων, δεν θα είναι εύκολο για εσάς να το επιστρέψετε στην προηγούμενη θέση του. Σκεφτείτε κάθε μια από τις ενέργειές σας και να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας και τους άλλους. Αν δεν μπορείτε να το κάνετε, τότε μην πηδήξετε.
Βήμα 8
Η παρουσία της νοημοσύνης και της ανεπτυγμένης αίσθησης του χιούμορ σε οποιαδήποτε ομάδα εκτιμάται και ενθαρρύνεται, οπότε μην ξεχάσετε να εκπαιδεύσετε και τις δύο αυτές ιδιότητες σε ίση βάση. Η ικανότητα να είσαι σοβαρός και να κάνεις ένα καλό αστείο, συμπεριλαμβανομένου του εαυτού σου, δεν είναι ιδανικός συνδυασμός χαρακτήρα. Θα γίνετε αντιληπτές ως ένα ολόκληρο άτομο και όχι ως αυστηρός επιπόλαιος ή αιώνιος χαρούμενος.
Βήμα 9
Να είστε φυσικοί. Αυτό είναι ίσως το πιο σημαντικό πράγμα. Εάν δεν έχετε μεγάλες δεξιότητες υποκριτικής, είναι καλύτερα να μην προσπαθήσετε να παίξετε, προσποιώντας ότι είστε κάποιος που δεν είστε. Η αρχή βασίζεται πάντα στον πραγματικό χαρακτήρα του ιδιοκτήτη της. Επομένως, εάν δεν αντιστοιχεί αρκετά στη θέση που μπορείτε να πάρετε στην ομάδα, πρώτα δουλέψτε στον εαυτό σας και μετά η αποκτηθείσα εξουσία θα γίνει ο προβληματισμός σας.
