Η ατμόσφαιρα που σας περιβάλλει στην εργασία - σχέσεις με συναδέλφους, αφεντικά - είναι πολύ σημαντική. Αυτό καθορίζει σε μεγάλο βαθμό πόσο ευχάριστο είναι να επιστρέφετε στο χώρο εργασίας σας κάθε πρωί και, ως εκ τούτου, την απόδοσή σας. Εάν έχετε εμφανιστεί πρόσφατα σε μια νέα ομάδα, τότε θα πρέπει να ταιριάξετε το συντομότερο δυνατό, να αποκτήσετε εμπιστοσύνη και εξουσία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Έχοντας εμφανιστεί σε μια ομάδα που λειτουργεί καλά για μεγάλο χρονικό διάστημα, να είστε φιλόξενοι και φιλικοί. Σε περίπτωση που δεν εκπροσωπήσατε επίσημα το HR ή τη διεύθυνση, εισαγάγετε τον εαυτό σας. Εν συντομία και με επιχειρηματικό τρόπο, δηλώστε το επώνυμό σας, το όνομα και το πατρόνυμο, τη θέση που θα καταλάβετε. Μην ενοχλείτε ότι δεν τραβήξατε πολλή προσοχή. Είναι πιθανό η διαδικασία παραγωγής να είναι σε πλήρη εξέλιξη, και οι συνάδελφοί σας απλά δεν έχουν χρόνο.
Βήμα 2
Ο επικεφαλής του τμήματος θα σας πει για τις ευθύνες που θα εκτελείτε. Στην αρχή, θα σας δοθούν λίγες μέρες για να εξοικειωθείτε. Προσπαθήστε να τα αφιερώσετε σε κάτι περισσότερο από το να μοιράζεστε την προσωπική σας ζωή με περίεργους συναδέλφους. Εξετάστε την τεκμηρίωση εργασίας, κατανοήστε και ερευνήστε την ουσία των ζητημάτων που θα επιλύσετε.
Βήμα 3
Κοιτάξτε απίστευτα την ομάδα, εσείς εσείς θα καταλάβετε ποιος είναι ο άτυπος ηγέτης. Συνήθως, αυτό είναι το άτομο ή οι άνθρωποι που είναι πιο εγγράμματοι. Ελέγξτε μαζί τους τις ερωτήσεις που φαίνονταν ακατανόητες για εσάς. Είναι εντάξει ότι τα έχετε. Αντίθετα, οι υπάλληλοί σας θα χαρούν να μοιραστούν μαζί σας τις επαγγελματικές γνώσεις και τις λεπτότητες των τεχνολογικών διαδικασιών, που είναι η τεχνογνωσία τους.
Βήμα 4
Ρίξτε μια ματιά στους ανυπολόγιστους κανόνες συμπεριφοράς σε αυτήν την ομάδα. Δεν πρέπει να επικρίνετε εκείνους τους κανόνες που σας φαίνονται παράλογοι, γιατί τώρα πρέπει να τους ακολουθείτε αυστηρά. Μην απαντάτε με μονοφωνικές λέξεις στις ερωτήσεις σχετικά με εσάς και την προσωπική σας ζωή, αλλά δεν πρέπει να αφιερώνετε συναδέλφους σε όλες τις λεπτές και στροφές του.
Βήμα 5
Διοργανώστε ένα κοινό γεύμα παραγγέλνοντας πίτσα, μην απορρίψετε προσφορές για συμμετοχή στο μεσημεριανό γεύμα ή συγχαίρετε έναν από τους υπαλλήλους σας. Μην ενοχλείτε από τα πειράγματα, τα οποία μερικές φορές γίνονται αποδεκτά σε παλιές, καθιερωμένες ή νεανικές ομάδες, πάρτε τα πάντα με ένα χιούμορ.
Βήμα 6
Να είστε ομοιόμορφοι με όλους, μην ξεχάσετε να πείτε ευχαριστώ σε εκείνους τους συναδέλφους που σας βοηθούν με τη νέα σας δουλειά και συμμετέχετε στην ομάδα. Μελετήστε διεξοδικά την τεχνολογία της εργασίας, ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά, αναλύστε. Εάν έχετε ήδη πλήρη κατανόηση των ζητημάτων εργασίας, μπορεί να έχετε ιδέες για το πώς μπορείτε να βελτιώσετε την παραγωγικότητα ή να κάνετε τη δουλειά των συναδέλφων σας ευκολότερη. Εκφράστε αυτές τις προτάσεις, αλλά όχι από την άποψη της κριτικής, αλλά ως δική σας άποψη, τεκμηριώνοντάς τις έτσι ώστε η λογική να είναι σαφής. Ανατρέξτε σε συμβουλές από συναδέλφους που σας βοήθησαν να κατανοήσετε καλά τη διαδικασία κατασκευής.
