Από την παιδική ηλικία, πολλοί άνθρωποι έχουν συνηθίσει να συμφωνούν με όλους. Ο λόγος για αυτό μπορεί να είναι πολύ αυστηροί γονείς, και η πίεση που ασκείται στο σχολείο από τους δασκάλους, και ορισμένους άλλους παράγοντες. Αλλά καθώς γίνεστε ενήλικας και ανεξάρτητος, πρέπει να μάθετε πώς να εκφράζετε διαφωνία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν ένα αγαπημένο πρόσωπο, που ήταν πάντα αρχή για εσάς, επιμένει στη θέση του, προσπαθήστε να ξεκινήσετε έναν διάλογο. Μην εκφράσετε τη διαφωνία αμέσως, μπορεί να προκαλέσει επιθετικότητα. Σταδιακά ας καταλάβουμε ότι έχετε τη δική σας γνώμη, διαφορετική από τον αντίπαλό σας. Εξηγήστε γιατί δεν μπορείτε να πείτε ναι αυτήν τη στιγμή. Δώστε σοβαρά επιχειρήματα. Πιθανότατα, η άποψή σας θα ληφθεί υπόψη και λαμβάνεται μια απόφαση που λαμβάνει υπόψη τα συμφέροντα και των δύο μερών.
Βήμα 2
Εάν διαφωνείτε με ένα άτομο με υψηλότερη κατάταξη, εκφράστε το ζητώντας το καλύτερο αποτέλεσμα για την εταιρεία. Πείτε μας γιατί θα ήταν καλύτερο να το κάνουμε με τον τρόπο που θέλετε. Και γιατί η πορεία δράσης που προτείνει η διοίκηση δεν θα φέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα. Ίσως το αφεντικό σας απλά δεν γνωρίζει κάποια από τα χαρακτηριστικά της δουλειάς σας. Και αν υποστηρίξετε σωστά τη διαφωνία σας, τότε θα σας δώσει την ευκαιρία να λάβετε μια απόφαση για τη δική σας απασχόληση.
Βήμα 3
Πάντα θέλετε να συμφωνείτε με το αγαπημένο σας πρόσωπο. Αλλά αυτή η συμπεριφορά μπορεί να οδηγήσει σε δυσάρεστες συνέπειες. Το άλλο μισό θα σταματήσει απλά να σας παίρνει στα σοβαρά. Επομένως, εάν έχετε μια άποψη που διαφέρει από τις εκτιμήσεις ενός αγαπημένου προσώπου, φροντίστε να την εκφράσετε. Μην νομίζετε ότι αυτό θα προσβάλει κάποιον που σας ενδιαφέρει. Εάν τα συναισθήματα είναι αμοιβαία, σίγουρα θα σας ακούσει. Επιπλέον, η ικανότητα εξεύρεσης συμβιβασμού είναι πολύ σημαντική για τη δημιουργία μιας ισχυρής φιλικής οικογένειας.
Βήμα 4
Όταν εκφράζετε διαφωνία, μην λέτε ότι το άλλο άτομο κάνει λάθος. Απλώς έχει μια διαφορετική άποψη των πραγμάτων. Χαλαρώστε τη δική σας άποψη και δώστε επιχειρήματα υπέρ της. Εάν το άτομο δεν το καταλαβαίνει, εξηγήστε γιατί το πιστεύετε. Οδηγήστε έναν διάλογο και όχι έναν μονόλογο. Τις περισσότερες φορές, η σωστή απόφαση γεννιέται ακριβώς σε διαφορές όταν η μία πλευρά δεν συμφωνεί με την άλλη.
