Οδηγίες
Βήμα 1
Είναι σημαντικό να κάνετε τη σωστή εντύπωση στον εργοδότη. Για να σε βλέπει ως θετικό και πολλά υποσχόμενο υπάλληλο. Στην ιστορία, πρέπει να υποδείξετε την ικανότητά σας να επικοινωνείτε σε μια ομάδα, ότι ενδιαφέρεστε για περαιτέρω ανάπτυξη και αυτοπεποίθηση.
Βήμα 2
Εάν ερωτηθήκατε για τις ελλείψεις, τότε, απαντώντας, πρέπει να πείτε σιωπηρά για τα πλεονεκτήματά σας. Μάθετε να προστατεύετε τον εαυτό σας και τη φήμη σας. Για παράδειγμα, εάν αλλάζετε συχνά δουλειές, εργάζεστε σε κάθε για αρκετούς μήνες, τότε ο εργοδότης μπορεί να θεωρήσει το χαμηλό επαγγελματικό επίπεδο ή τη μη συνεργατική σας φύση ως τον λόγο. Μπορείτε να απαντήσετε ότι έχετε προσληφθεί για να λύσετε ένα συγκεκριμένο πρόβλημα ή ότι στην αρχή της καριέρας σας ήταν δύσκολο να αποφασίσετε για την κατεύθυνση της δραστηριότητάς σας, αλλά τώρα έχουν ληφθεί υπόψη όλα τα λάθη και σας ενδιαφέρει στη μακροπρόθεσμη συνεργασία.
Βήμα 3
Εάν έχετε επιτεύγματα, πείτε μας για αυτά. Είναι απαραίτητο να δώσετε προσοχή στην αναγκαιότητα και την αναγκαιότητά σας, στη συσσωρευμένη εμπειρία, στον ενθουσιασμό και την επιθυμία σας να εργαστείτε καλά και παραγωγικά, ώστε να θέλουν να σας προσλάβουν στη δουλειά.
Βήμα 4
Σε καμία περίπτωση μην παραπονεθείτε για τη μοίρα και μην μιλάτε για τα δεινά σας. Θυμηθείτε την υποταγή και τις ιδιαιτερότητες μιας επιχειρηματικής συνομιλίας.
Βήμα 5
Προσπαθήστε να μην ανησυχείτε πάρα πολύ. Απαντήστε ήρεμα στις ερωτήσεις, αυτό θα πείσει τον εργοδότη ότι μπορείτε να αντέξετε καλά τις αγχωτικές καταστάσεις, να ξέρετε πώς να πλοηγηθείτε σε οποιαδήποτε κατάσταση και να αντιδράσετε απαλά σε αυτήν.
