Εάν ένας εργοδότης είδε τη διαφήμισή σας και σας προσκάλεσε για συνέντευξη, αυτό δεν σημαίνει ότι είναι έτοιμος να σας προσλάβει. Πολλά εξαρτώνται από το πώς συμπεριφέρεστε στη συνέντευξη και από το τι λέτε. Προηγουμένως, προσπαθήστε να μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία και τον τομέα δραστηριότητάς της.
Απαραίτητη
Συνέχιση σε αντίγραφο, διαβατήριο, δίπλωμα εκπαίδευσης με ένθετο, πτυχία πρόσθετης εκπαίδευσης, πιστοποιητικά επαγγελματικής ανάπτυξης, επιστολή σύστασης από τον προηγούμενο τόπο εργασίας (εάν υπάρχει)
Οδηγίες
Βήμα 1
Πριν από τη συνέντευξη, ελέγξτε τα διπλώματα και τα πιστοποιητικά σας, διαβάστε ξανά το βιογραφικό σας. Προσπαθήστε να προσομοιώσετε μια σκληρή συνομιλία με έναν εργοδότη. Σκεφτείτε πώς να εξηγήσετε συχνές αλλαγές στην εργασία ή μεγάλες διακοπές από την εργασία. Σκεφτείτε μπροστά για τη στολή σας. Πρέπει να ταιριάζει με τον ενδυματολογικό κώδικα της εταιρείας.
Βήμα 2
Ποτέ μην καθυστερείτε για μια συνέντευξη, καθώς αυτό θα προκαλέσει αμέσως έναν πιθανό εργοδότη εναντίον σας. Όταν ο επικεφαλής της εταιρείας έρχεται σε εσάς, να είστε φιλικοί και χαλαροί, αλλά όχι απαίσιοι. Κοιτάξτε τον στο μάτι και κουνήστε το χέρι του. Θυμηθείτε να διατηρήσετε μια σεβαστή απόσταση με τον εργοδότη σας.
Βήμα 3
Συνήθως, ένα σενάριο συνέντευξης ξεκινά με μια ανταλλαγή χαιρετισμών. Στη συνέχεια, ο εργοδότης θα περιμένει μια ιστορία για την επαγγελματική σας ανάπτυξη. Εάν αυτό δεν ακολουθήσει, ο ίδιος θα αρχίσει να κάνει ερωτήσεις. Μην χαθείτε και αρχίστε να μιλάτε για τον εαυτό σας, το κίνητρό σας και την εργασιακή σας εμπειρία λίγα λεπτά μετά την έναρξη της συνέντευξης.
Βήμα 4
Είναι πιθανό να έχετε ήδη ενημερωθεί για μια προηγούμενη εργασία. Ακούστε λοιπόν προσεκτικά τις ερωτήσεις ενός πιθανού εργοδότη και απαντήστε τους ειλικρινά. Μην πείτε σε καμία περίπτωση ότι όλα είναι γραμμένα στο βιογραφικό. Η διάρκεια της απάντησης σε μια ερώτηση δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 2-3 λεπτά, αλλά πρέπει να μιλάμε με αυτοπεποίθηση. Αποφύγετε τις μονοφωνικές απαντήσεις. Μην υπερβάλλετε λεκτικά τις δυνατότητές σας. Εξηγήστε ξεκάθαρα και εποικοδομητικά γιατί θέλετε να εργαστείτε για αυτήν την εταιρεία. Οι φιλοδοξίες σας πρέπει να ευθυγραμμίζονται με τους στόχους του οργανισμού. Φροντίστε να αναφέρετε την επιθυμία σας για εξέλιξη της σταδιοδρομίας, καθώς αυτό πάντα ενθαρρύνεται.
Βήμα 5
Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με τις θετικές και αρνητικές πλευρές του χαρακτήρα, αναφέρετε την τελειομανία. Αυτό θα προκαλέσει σαφώς μια θετική αντίδραση από τον αντίπαλο, καθώς όλοι θέλουν υπαλλήλους που είναι πρόθυμοι να κάνουν το καλύτερο δυνατό.
Βήμα 6
Υποβάλετε καλά διατυπωμένες ερωτήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Μην ρωτήσετε αμέσως για την ευκολία του προγράμματος ή την αμοιβή. Είναι καλύτερα να ρωτήσετε για τις δραστηριότητες της εταιρείας, των συνεργατών της και επίσης να μάθετε περισσότερα για τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Ο εργοδότης πρέπει να δει το ενδιαφέρον. Στο τέλος της συνέντευξης, φροντίστε να ευχαριστήσετε τον επικεφαλής του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού ή το άτομο που μίλησε μαζί σας για τον ενδιαφέρον χρόνο που αφιερώθηκε.
