Γιατί κάποιος επιτυγχάνει επιτυχία, γίνεται διάσημος και επιτυχημένος και κάποιος σε όλη του τη ζωή δεν καταφέρνει καν να προωθήσει την εργασία του; Οι ηγέτες έχουν ειδικά ταλέντα - δεξιότητες που τους βοηθούν να καταλάβουν τι πρέπει να γίνει για να πάρουν αυτό που θέλουν.
Το 1989, εκδόθηκε ένα βιβλίο από τον Stephen Covey, το οποίο αποκάλυψε τις αρχές της ηγεσίας και τα μυστικά της ανθρώπινης παραγωγικότητας. Οι 7 συνήθειες των ιδιαίτερα αποτελεσματικών ανθρώπων είναι ένα εγχειρίδιο για ηγεσία και διαχείριση, ένα μεγάλο κίνητρο για όσους θέλουν να πετύχουν περισσότερα στη ζωή. Ο Stephen Covey δημιούργησε ένα σχέδιο για την ανάπτυξη μιας ικανότητας και αυτό το μοντέλο αποτελείται από γνώσεις, δεξιότητες και επιθυμίες. Είναι σημαντικό να μελετήσετε το μοντέλο στη θεωρία, να μάθετε πώς να το εφαρμόσετε στην πράξη και να προσδιορίσετε τα κίνητρα για την περαιτέρω εφαρμογή του.
Τι δεξιότητες πρέπει να έχει ένα πολύ αποτελεσματικό άτομο
Ο συγγραφέας του βιβλίου με τις καλύτερες πωλήσεις πιστεύει ότι ένα παραγωγικό άτομο που έχει τις σωστές προτεραιότητες και διαθέτει σοφά προσωπικό χρόνο πρέπει να έχει τις ακόλουθες επτά δεξιότητες:
- πρωτοβουλία - οι επιτυχημένοι άνθρωποι δεν περιμένουν κάποιον να κάνει τα πάντα για αυτούς και δεν αναζητούν εύκολους τρόπους. Γνωρίζουν ότι όλα εξαρτώνται μόνο από τον εαυτό τους, αλλά όχι από το περιβάλλον και τους οικογενειακούς δεσμούς. Ένα πολύ επιτυχημένο άτομο θα προτιμούσε να αναλάβει κινδύνους παρά να κάνει τίποτα. Ένα τέτοιο άτομο δείχνει πρωτοβουλία και καταβάλλει κάθε προσπάθεια για να ολοκληρώσει το έργο.
- διορατικότητα - είναι σημαντικό να κατανοήσετε εκ των προτέρων τον τελικό στόχο της επιχείρησης που ξεκίνησε. Πρέπει να ορίσετε την πιο σημαντική αποστολή στη ζωή και να πάτε προς αυτήν, ανεξάρτητα από το τι.
- προτεραιότητα - πρέπει να διανέμετε σωστά τις περιπτώσεις ανάλογα με τη σημασία τους και να ακολουθείτε αυστηρά το σχέδιο. Δεν χρειάζεται να εκπληρώσετε τις πιο επείγουσες στιγμές, αλλά είναι καλύτερα να εκτελέσετε πρώτα τα πιο σημαντικά καθήκοντα.
- αμοιβαίο όφελος - για να επιτύχετε επιτυχία σε οποιαδήποτε επιχείρηση, πρέπει να βρείτε κερδοφόρες λύσεις όχι μόνο για τον εαυτό σας, αλλά και για τους συνεργάτες, διαφορετικά υπάρχει μεγάλη πιθανότητα και των δύο πλευρών να χάσουν.
- κατανόηση - είναι σημαντικό να μάθετε να ακούτε όχι για να εκφράσετε τη γνώμη σας, αλλά για να κατανοήσετε την ουσία του θέματος. Ταυτόχρονα, πριν δώσετε την άποψή σας, πρέπει να εξετάσετε το πρόβλημα όσο το δυνατόν περισσότερο, κοιτάξτε την υπόθεση από την άλλη πλευρά. Ο διάλογος πρέπει να βασίζεται στην εμπιστοσύνη και την κατανόηση.
- αλληλεπίδραση - η ομαδική εργασία είναι σημαντική, επειδή το σύνολο αποτελείται πάντα από ξεχωριστά μέρη που ενισχύουν την παραγωγικότητα ενός μόνο μηχανισμού.
- ανανέωση - κάθε εξαιρετικά αποτελεσματικό άτομο πρέπει να βρει χρόνο για να εκπαιδεύσει και να βελτιώσει τις ικανότητες του σώματος, του εγκεφάλου και να ενισχύσει την ψυχο-συναισθηματική κατάσταση.
Η τελευταία ικανότητα, όπως ήταν, περιέχει όλες τις προηγούμενες, χάρη στις οποίες καθίσταται δυνατή η υλοποίηση καθεμιάς από αυτές.
Ανάπτυξη αποτελεσματικότητας
Η καλλιέργεια πειθαρχίας, η θέληση και η έναρξη της ζωής σύμφωνα με τις αρχές των επιτυχημένων ανθρώπων δεν είναι εύκολη και απαιτεί χρόνο και μεγάλη επιθυμία. Αλλά αυτό είναι αρκετά αληθινό! Εάν ξεκινήσετε μικρά και βαθμιαία αυξήσετε και περιπλέξετε τους στόχους σας, τα αποτελέσματα δεν θα είναι πολύ καιρό. Τοποθετώντας τις αρχές των πολύ αποτελεσματικών ανθρώπων στο επίκεντρο της ζωής σας και κατανέμοντας λογικά την προσπάθεια μεταξύ της επίτευξης στόχων και της αυτο-βελτίωσης, μπορείτε να οικοδομήσετε μια αποτελεσματική, ανταμείβοντας και ευτυχισμένη ζωή.
