Η απόλυση είναι μια δυσάρεστη, αλλά όχι ασυνήθιστη πρακτική. Μπορεί να υπάρχουν πολλοί λόγοι: μείωση του μεγέθους, πρόσληψη ενός πιο υποσχόμενου υπαλλήλου, αμέλεια ενός υπαλλήλου ή παράλειψη εκπλήρωσης των υποχρεώσεών του. Το κύριο πράγμα δεν είναι να χάσετε την καρδιά σας μετά την απόλυση, αλλά να συγκεντρώσετε δύναμη και να λύσετε το πρόβλημα που προέκυψε.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν απολύσατε το άρθρο, τότε η αντίστοιχη καταχώριση πιθανότατα έγινε στο βιβλίο εργασίας. Ένα τέτοιο έγγραφο θα σας θέσει σε κίνδυνο σε περαιτέρω αναζητήσεις εργασίας. Μερικοί άνθρωποι προτιμούν να λένε ότι έχουν χάσει την εργασία τους και εμφανίζονται για συνεντεύξεις με ένα νέο έγγραφο, αλλά αυτό ανησυχεί πάντα τους υπεύθυνους Ανθρώπινου Δυναμικού: αυτή είναι μια προφανής μέθοδος για την απόκρυψη της απόλυσης και πολλοί την χρησιμοποιούν. Εάν μπορείτε να εξηγήσετε τους λόγους που απολύσατε, προσπαθήστε να το κάνετε.
Βήμα 2
Συνήθως, η απόλυση τυποποιείται με τέτοιο τρόπο ώστε ένα άτομο να αφήνει τη δική του ελεύθερη βούληση. Αυτό σας επιτρέπει να μην χαλάσετε τον εργαζόμενο, και πιο συχνά από ό, τι δεν συμβαίνει, αυτό που συνέβη δεν εξαρτάται πραγματικά από το άτομο. Για παράδειγμα, η κρίση και οι απολύσεις είναι ένας από τους συχνότερους λόγους απολύσεων τα τελευταία χρόνια. Ωστόσο, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι δεν συνειδητοποιούν πάντα ότι δεν είναι ένοχοι για απόλυση. Μπορεί επίσης να αναπτυχθεί δυσαρέσκεια απέναντι στον εργοδότη, αμφιβολία, αβεβαιότητα, απάθεια ή κατάθλιψη σε νευρική βάση. Μην πέφτετε στην απελπισία, μην υποχωρείτε στην απογοήτευση.
Βήμα 3
Αφού απολυθούν, ορισμένοι αφήνουν λίγο ξεκούραση. Δεν υπάρχει τίποτα λάθος με αυτό, εκτός αν η "διακοπές" είναι τόσο μεγάλη που σας στερεί τη συγκέντρωση της εργασίας σας. Όντας σε μια χαλαρή κατάσταση, είναι πολύ δύσκολο να βρεις δουλειά, καθώς η διάθεσή σου γίνεται αισθητή και σίγουρα θα το προσέξει ένας αρμόδιος υπάλληλος. Προσπαθήστε να συγκεντρωθείτε πριν αναζητήσετε δουλειά. Ξεκινήστε να σηκώνεστε ταυτόχρονα, όχι για μεσημεριανό. Εργαστείτε σε μια δουλειά καθημερινά: μεταχειριστείτε το όπως το τρέχον έργο σας. Συλλέξτε και προσέξτε.
Βήμα 4
Μερικές φορές οι άνθρωποι βρίσκουν το παλιό βιογραφικό τους στα αρχεία, προσθέτουν μια νέα γραμμή σε αυτό για πρόσφατα χαμένη εργασία και αρχίζουν να αναζητούν. Αλλά μια πολύ καλύτερη λύση θα ήταν να ξανασχεδιάσετε το βιογραφικό, να προσθέσετε τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν στη νέα εργασία, να προσαρμόσετε τους στόχους και τα σχέδια σύμφωνα με την τρέχουσα κατάσταση. Μερικές φορές ένα άτομο αλλάζει τόσο πολύ ως ειδικός σε λίγα χρόνια που είναι ευκολότερο να γράψετε ένα νέο βιογραφικό από το να πάρετε ένα παλιό. Σε κάθε περίπτωση, αξίζει να το μελετήσετε πιο προσεκτικά.
Βήμα 5
Μην πανικοβληθείτε και μην μειώσετε τον επιθυμητό μισθό σας. Εάν έχετε επιτύχει οποιαδήποτε επιτυχία και έχετε πραγματοποιήσει υπεύθυνα και σημαντικά έργα, έχετε εμπειρία. Μερικές φορές οι άνθρωποι με πανικό γράφουν πολύ χαμηλή τιμή στο βιογραφικό τους, παίρνουν γρήγορα μια νέα δουλειά και μετά σκέφτονται τι να κάνουν τώρα, γιατί σαφώς δεν υπάρχουν αρκετά χρήματα για να ζήσουν. Η μειωμένη αμοιβή μπορεί να ληφθεί υπόψη εάν υπάρχει περίοδος δοκιμασίας, αλλά είναι καλύτερο να το κάνετε μόνο αν υποβάλλετε αίτηση για υψηλότερη θέση από ό, τι προηγουμένως κατείχε, ή καταλαβαίνετε ότι έχετε πραγματικά μεγάλες προοπτικές σε αυτήν τη δουλειά.
Βήμα 6
Εάν δεν μπορείτε να βρείτε δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα, μπορείτε να προσπαθήσετε να επικοινωνήσετε με την υπηρεσία απασχόλησης και να βρείτε εκεί προχωρημένα εκπαιδευτικά μαθήματα. Αυτή είναι μια δωρεάν υπηρεσία, αλλά λίγοι άνθρωποι το γνωρίζουν. Εκτός από τις νέες γνώσεις, θα λάβετε υποτροφία κατά τη διάρκεια των σπουδών σας.
