Μερικές φορές μπορεί να είναι δύσκολο να ληφθεί απόφαση. Αντίθετα, τα συναισθήματα παρεμποδίζουν να κάνουν οποιαδήποτε επιλογή. Πώς μπορείτε να λάβετε μια απόφαση ήρεμα και συνετά; Επιπλέον, εάν έχετε διαβάσει τις ίδιες προσφορές εργασίας από τους εργοδότες. Και ακούγονται πολύ δελεαστικά.
Απαραίτητη
- Ένα ζευγάρι απλών λευκών φύλλων χαρτιού.
- Λαβή (μπορεί να είναι διαφορετική)
Οδηγίες
Βήμα 1
Διατυπώστε το πρόβλημά σας σε μία πρόταση. Γράψτε αυτήν την πρόταση στο πάνω μέρος του φύλλου.
Για παράδειγμα:
"Προσφέρουν δουλειά στην εταιρεία Α και στον οργανισμό Β. Το έργο στο οποίο η εταιρεία θα είναι πιο επικερδής, ευχάριστη, κ.λπ. ή απλώς "Εταιρεία Α" και σε άλλο φύλλο "Εταιρεία Β"
Βήμα 2
Εάν έχετε ήδη συμμετάσχει σε συνέντευξη, τότε πριν γράψετε, προσπαθήστε να θυμηθείτε όλες τις λεπτομέρειες.
Πού βρίσκεται το γραφείο (βολικό / μη βολικό για να φτάσετε)
Πώς φαίνεται (άνετο, άνετο γραφείο ή ανοιχτός χώρος)
Αυτό που σας εντυπωσίασε από τους υπαλλήλους της κατάταξης. (άτομα που είναι πιο πιθανό να είναι ικανοποιημένα ή όχι πολύ)
και οτιδήποτε άλλο αποφασίσετε είναι σημαντικό.
Βήμα 3
Για κάθε οργανισμό, διαθέτουμε ένα φύλλο χαρτιού.
Χωρίστε το φύλλο σε 3 στήλες.
Στην κορυφή κάθε στήλης γράφουμε:
1. Όνομα παραμέτρου.
2. Πλεονεκτήματα
3. Μειονεκτήματα
Βήμα 4
Στην πρώτη στήλη γράφουμε όλες τις παραμέτρους που σχετίζονται με αυτήν την εργασία.
Στην περίπτωσή μας, στην πρώτη στήλη, γράφουμε σε μια στήλη:
Μισθός
Συνθήκες εργασίας
Κοινωνικό πακέτο
Ομάδα
Προοπτικές ανάπτυξης (σε αυτό το σημείο είναι σημαντικό να κοιτάμε την πραγματικότητα, όχι να φαντασιάζομαι)
και τα λοιπά.
Καλύτερα να τα γράψετε με σειρά κατά προτεραιότητα. Το πρώτο είναι αυτό που έχει μεγαλύτερη σημασία για εσάς. Το τελευταίο δεν είναι πολύ σημαντικό ή αυτό που μπορείτε να αρνηθείτε εντελώς.
Βήμα 5
Στη συνέχεια, στη δεύτερη στήλη, απέναντι από κάθε παράμετρο, σημειώστε τα συν και στην τρίτη στήλη, τα αρνητικά.
Για παράδειγμα, λαμβάνουμε την παράμετρο μισθού:
Επιπλέον - εάν ο μισθός είναι του ίδιου μεγέθους με τον οποίο σχεδίαζα να λάβω ή περισσότερα.
Μείον - εάν ο μισθός είναι σημαντικά μικρότερος ή υπάρχουν κυρώσεις που τον μειώνουν.
και τα λοιπά.
Βήμα 6
Σε άλλο φύλλο, κάντε το ίδιο, αλλά για διαφορετική κενή θέση.
Στη συνέχεια, συγκρίνοντας και τα δύο φύλλα, μπορείτε να αξιολογήσετε με σιγουριά τις προτάσεις.
Νικητής είναι η εταιρεία που έχει περισσότερα πλεονεκτήματα σε όρους παραμέτρων που είναι απαραίτητες για εσάς.
