Συχνά συμβαίνει ότι τα επιχειρήματά μας δεν βρίσκουν καμία απάντηση και μας φαίνεται περισσότερο ότι δεν μιλάμε με ένα άτομο, αλλά με έναν τοίχο. Τα λόγια μας απλά δεν φτάνουν στο μυαλό, σπάζοντας ενάντια στο φράγμα της παρεξήγησης και της προκαθορισμένης εκτίμησης του τι ακούμε. Για να αποφευχθεί αυτό, είναι απαραίτητο να θυμόμαστε τους κύριους παράγοντες στους οποίους θα ακούμε ή τουλάχιστον θα λάβουμε υπόψη τη γνώμη μας.
Απαραίτητη
- - λογική σκέψη
- - εστίαση στα αποτελέσματα
Οδηγίες
Βήμα 1
Επαγγελματικότητα.
Ένας επικεφαλής κατάστασης είναι ένα άτομο που, λόγω των επαγγελματικών ή συγκεκριμένων προσωπικών του ιδιοτήτων, μπορεί να οδηγήσει μια κατάσταση σε μια δεδομένη κατάσταση. Είναι απαραίτητο να αποδειχθεί μια βαθιά γνώση του θέματος ή του ζητήματος που συζητείται.
Βήμα 2
Ηγέτης από τη φύση.
Ένα άτομο που είναι σε θέση να αναλάβει μεγάλη ευθύνη και είναι σε θέση να φέρει ευθύνη τόσο για τον εαυτό του όσο και για τους άλλους, ενώ καταπιέζει τους άλλους με τη θέλησή του και τους αναγκάζει να τον ακολουθήσουν, σε κάνει να ακούσεις και να υπακούσεις στον εαυτό σου.
Βήμα 3
Μιλήστε με το άτομο στα λόγια του.
Συχνά είμαστε σαν αλλοδαποί - ο καθένας μιλά τη δική του γλώσσα και κανείς δεν μπορεί είτε να καταλάβει τον άλλο είτε να του μεταφέρει πληροφορίες. Επομένως, είναι απαραίτητο πρώτα απ 'όλα να ακούτε ένα άτομο για να μάθετε ποιες έννοιες και αξίες λειτουργεί, προκειμένου να μάθετε πώς να τοποθετείτε τόνους και ποιες λέξεις είναι μοχλοί για αυτόν.
Βήμα 4
Πρέπει να ακούτε αποτελεσματικά τους ανθρώπους.
Πολλοί δεν ακούνε τα λόγια και τα επιχειρήματά μας επειδή θέλουν να ακουστούν πρώτα. Γιατί λοιπόν να μην τους δώσετε αυτήν την ευκαιρία; Σε αυτήν την περίπτωση, έχουμε όχι μόνο τη σειρά μας να μιλήσουμε, αλλά και αποτελεσματικούς μοχλούς ελέγχου πάνω σε ένα άτομο, γιατί τη στιγμή που ένα άτομο μιλάει, είναι πιο ευάλωτος από ποτέ.
