Η εύρεση της δουλειάς των ονείρων σας είναι η μισή μάχη. Το άλλο μισό είναι να μείνουμε σε αυτό. Ταυτόχρονα, είναι πολύ σημαντικό να εισαγάγετε σωστά τη νέα ομάδα και να αποκτήσετε εξουσία σε αυτήν. Έτσι, τις πρώτες μέρες στο χώρο εργασίας. Πώς να συμπεριφερθείτε ικανοποιητικά;
Οδηγίες
Βήμα 1
Καθορισμός προτεραιοτήτων Μην προσπαθήσετε να γίνετε ηγέτης αμέσως, μην αρχίσετε να πετάτε υπέροχες ιδέες στο κατώφλι. Θα υπάρχει ακόμα χρόνος για όλα αυτά, αλλά τώρα ο στόχος σας είναι να ταιριάξετε αρμονικά στη νέα ομάδα.
Βήμα 2
Γνωριμία Προσπαθήστε να θυμάστε όλους τους υπαλλήλους με το όνομα. Ο αγαπημένος ήχος του καθένα στον κόσμο είναι ο ήχος του ονόματός τους. Θα είναι ευχαριστημένοι και θα θυμάστε γρήγορα ποιος είναι το όνομα. Γενικά, κατά τις πρώτες μέρες της εργασίας, ακούστε περισσότερα και μιλήστε λιγότερο. Έχοντας παρακολουθήσει κάποια αναμέτρηση μεταξύ των εργαζομένων - παραμείνετε ουδέτεροι Προσδιορίστε ποιος είναι ο άτυπος ηγέτης της ομάδας. Κατά κανόνα, αυτή είναι μια μάλλον χαρισματική και φωτεινή προσωπικότητα. Προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια φιλική σχέση με τον ηγέτη.
Βήμα 3
Ξεκινώντας Μην προσπαθήσετε να πιάσετε αμέσως τον ταύρο από τα κέρατα. Δουλέψτε καλά, προσεκτικά, αλλά μην το παρακάνετε. Το πέρασμα του δρόμου για μερικούς από τους νέους συναδέλφους σας είναι πολύ πιο εύκολο από ό, τι νομίζετε. Και το να κάνεις εχθρούς χωρίς να κάνεις φίλους είναι απερίσκεπτο. Πολύ συχνά προσπαθούν να επωμιστούν ένα τεράστιο βουνό ευθυνών στους νεοεισερχόμενους. Κάθε "παλαιός υπάλληλος" θεωρεί ότι είναι καθήκον του να μετατοπίσει ορισμένα από τα επαγγέλματά του σε ένα νέο. Αντισταθείτε σε αυτό, πείτε μια εταιρεία "όχι" για να προσπαθήσετε να σας κρεμάσει τη δουλειά κάποιου άλλου.
